Цьогоріч порядок денний ми формуємо довкола 7 напрямів:
Ситуація в IT у час VUCA
Наше нинішнє життя відбувається у післяковідній реальності, затьмареній війною і постійним почуттям загрози. Перед кризою, яка захоплює увесь світ, зростають побоювання щодо професійної безпеки. У такий мінливий період єдине, що певне, це те, що ІТ-сфера буде розвиватися ще й розвиватися
Відповідальний розвиток (ESG sustainability)
Ми вже знаємо, що організації і фірми не повинні турбуватися виключно про власні інтереси. Формування позитивного впливу на планету і людей є важливішим, аніж надмірна й необмежена експлуатація економічних, природних і суспільних ресурсів з боку установ і організацій. Жіноча чутливість є необхідною у процесі пошуку корисних позитивних розв’язань, які впливатимуть на світ і суспільства, а також сприятимуть чесному розвитку технологічних процесів, обмеженню зловживань відносно довкілля і людей. Згідно з даними досліджень, збільшення представництва жінок у складі правління фірм веде до зростання ESG організацій та збільшення показників рентабельності.
Кібербезпека
Ми живемо в тіні війни, проте ми не можемо відмовитися від боротьби заради розвитку та забути про безпеку у багатьох площинах. Відчуття загрози призводить до того, що жінки відмовляються від своєї активної діяльності, відходять в тінь. І це є помилкою. Ми прагнемо заохотити жінок відважно долучатися до змінювання світу – світу, якому потрібна стабільність і відкритість на потреби інших людей. Ми будемо говорити про безпеку у професійній сфері, приватній, суспільній, цифровій.
Kар’єрний підрив
За даними досліджень ринку, впродовж життя людина змінює свою професію в середньому 5 разів. Поміркуй, який ти можеш мати наступний фах? В умовах технологічного прогресу, постійних змін на ринку праці і невпевненості ми повинні навчитися управляти своєю кар’єрою. Успіх на ринку праці буде при цьому залежати від того, чи зможемо ми зауважити сигнали, які свідчать про наближення змін, та якнайшвидше на них реагувати. Ми прагнемо розвіяти німф винятковості з reskillingu та заохотити жінок до сміливого і творчого підходу до своєї професії, до готовності відігравати у житті різні ролі.
Kар’єрний розвиток
Як надавати жінкам підтримку у професійному зростанні та яку при цьому роль відіграють коучі (тренери) і ментори (наставники)? Ми прагнемо довести, що розвиток кар’єри це не завжди просування за будь-яку ціну по посадових щаблях, це насамперед задоволення від виконуваної роботи і ефектів уміння перелаштуватися на виконання різних завдань. Професійний розвиток, що дає задоволення, повинен тривати на умовах, які відповідають особистим потребам та цінностям, що для нас визначальні. Давайте на кар’єру дивитися ширше, комплексно, як на процес, де поступальний рух до нашої мети просто відбувається на довгих хвилях.
Ментальне здоров’я
У гібридному світі, у якому подеколи розпливається межа між роботою і приватним життям, між віртуальністю і реальністю, питання турботи про фізичне і психічне здоров’я та благополуччя стає випробуванням у багатьох аспектах. Це важлива проблема для всіх жінок – як для тих, хто починає кар’єру в ІТ, так і для тих, хто вже довший час працює у цій сфері.
Нове лідерство
В умовах, коли постійно змінюються обставини праці і немає стабільності на економічному ринку, та й загалом у світі, потрібні нові лідери і нові лідерки. На них лежить велика відповідальність за тих, кого вони повели за собою, тим більше, що при цьому задіюється і самобутність, вразливість на потреби інших, відкритість і, зрештою… жіночий стиль управління.
Крім панельних дискусій, у ході конференції відбудуться технічні майстер-класи і сесії, повязані із софтовими компетенціями у сфері ІТ, консультації з кар`єрними радниками та speed mentoring. Разом з тим у зоні ЕХРО можна буде зустрітися з рекрутерами фірм-партнерів, залишити своє резюме, поговорити про власну стежку кар`єри.
Візьми участь у дискусійних панелях, лекціях, майстер-класах і сесіях з наставником. Познайомся з жінками, які є лідерами у нових технологіях, поговори з рекрутерами провідних компаній і почни свідомо працювати над своєю професійною стежкою в ІТ-сфері, яка забезпечить тобі стабільне і безпечне майбутнє.
Відкриття події
Що таке успіх?
Лідерство новітнього періоду
Я зробила це
Kар’єра в кібербезпеці – чи тільки для (white)хакера?
Нова суспільно-бізнесова парадигма як відповідь на глобальну кризу
ESG sustainability – чергова мода чи безумовна необхідність?
Aліса в країні IT. Чи наздогнала вона кролика? Про це нам скаже статистика ринку праці
Career growth
Career disruption
Горизонт розвитку AI в бізнесі і не тільки
Ситуація в IT у часи VUCA
Психічне здоров’я і благополуччя в IT. I навіщо це комусь?
Як зробити неможливе можливим, або сила правди у досяганні мети
Завершення
Zdobądź nową wiedzę z zakresu technologii IT, umiejętności miękkich, kompetencji komunikacji interludzkiej. Dowiedz się, jak urzec innych własną historią zawodową i przekonać rekruterów, że Cię potrzebują.
Познайомся ближче з ведучими міжнародними компаніями, які шукають ІТ-спеціалістів, знаходь нову роботу у найкращих працедавців у Польщі.
Жінки-лідери, експерти і менеджери вищих щаблів польської ІТ-галузі.
Подія була організована за предметного сприяння: