Успіх на ринку праці залежить від того, чи можемо ми помічати ознаки майбутніх змін і якнайшвидше на них реагувати. Ми хочемо розвіяти міф недоступності перекваліфікацій для входу в ІТ-індустрію, заохотити жінок до сміливого й творчого підходу до своєї професії, до готовності відігравати у житті різні ролі.
У розмові беруть участь:
- Мілєна Комєржинська, IT Tribe Leader (BNP Paribas Bank Polska)
- Моніка Южьвяк, Management Consulting Manager (Accenture)
- Магдалєна Букала – Manager Inclusion, Diversity and Engagement (Akamai)
ІТ-менеджер з 20-річним досвідом у банківській справі. Випускниця Факультету інформаційних технологій Політехніки м. Лодзь і аспірантури Лодзького університету. Свою професійну кар’єру розпочала як науковий співробітник в Інституті інформатики Політехніки м. Лодзь. З 2004 року працює в mBank. Її команда розробляє кредитний функціонал для базової системи банку. Відповідає та виконує функції IT-координатора в іпотечних проєктах. Має досвід керування розпорошеними мультигалузевими командами. Пропагує методики сучасних agile-способів розробки передових технологічних продуктів.
