За мінливих умов праці, при нестабільності у світі загалом та на ринку праці зокрема, нам потрібні нові лідери і нові лідерки. На них покладається велика відповідальність за тих, ким вони керують. Коли, нарешті додається дія механізмів автентичності, чуйності до потреб інших, відкритості, то бачимо і … жіночий стиль управління.
У зустрічі візьмуть участь:
- Божена Лєшьнєвска, віце-президент Правління з питань бізнес-ринку (Orange)
- Зофія Джік, президент Humanites Institute – Людина і Технологія
- Богуслав Тобьяш, віце-президент, керівник Digital Hub, Global Development Center, Bayer
- Пауліна Гашінська, Керуючий директор банку з питань регулювання, права і контактів з клієнтами, А.Т. mBank
Директор з кадрового управління із понад 20-річним досвідом роботи в міжнародних фірмах (PwC, DHL, Schneider Electric, Sanofi Aventis). Лідер нетворку Digital HR Champions та активна учасниця LiderShe i Human Explorers. Ментор Vital Voices, програм BNP Paris Wo-mentoring. Консультує і захоплюється проєктами: Workplace of the future, Culture Book, Mega Trends, HR of the Future. Співавтор сесії підкастів: ‘Case study: гібридна праця’, записаних з Ярославом Кужьняром, Voice House.
Викладає у варшавських університетах SWPS i в SGH.
