Jak dać się zauważyć na LinkedIn i przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
Jolanta Babut
Global Talent Acquisition Partner w SimCorp
Kristina Manukyan
Global Talent Acquisition Partner w SimCorp
Zastanawiasz się, co zrobić, by Twój profil na LinedIn przyciągał uwagę? A może niedawno odebrałaś wyczekiwany telefon z zaproszeniem na rozmowę i nie wiesz, jak się do niej przygotować? Odpowiedzi na te, i wiele innych pytań poznasz na naszych warsztatach.
Godzina: 15:45 do 16:25
Ścieżka:RESTART
O warsztacie

Zastanawiasz się, co zrobić, by Twój profil na LinedIn przyciągał uwagę? A może niedawno odebrałaś wyczekiwany telefon z zaproszeniem na rozmowę i nie wiesz, jak się do niej przygotować? 

Na warsztatach podpowiemy:

  • jak stworzyć profil na LinkedIn, który będzie czytelny dla rekrutera i ciekawy,
  • czym jest Personal Branding i dlaczego jest ważny,
  • na co zwrócić uwagę, przygotowując się do rozmowy rekrutacyjnej,
  • o co zapytać w trakcie rekrutacji.
Jak dać się zauważyć na LinkedIn i przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
15:45 do 16:25
Prowadzenie:
Jolanta Babut
Global Talent Acquisition Partner w SimCorp

Absolwentka Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego, która zamiast dostać nauczycielką postanowiła rozwijać się w obszarze HR.

Od 5 lat rekrutuje i wspiera działy IT w globalnych firmach z obszaru FinTech. Obecnie odpowiada za rekrutacje na stanowiska techniczne i wspiera działania Employer Brandingowe. W SimCorp aktywnie działa w Warsaw Women’s Network – grupie promującej ideę różnorodności, zwłaszcza tej pod względem płci, w świecie IT. Uwielbia piec i wyszukiwać nowe przepisy do wypróbowania.

Kristina Manukyan
Global Talent Acquisition Partner w SimCorp

Absolwentka studiów o specjalizacji finanse i rachunkowość, a obecnie studentka psychologii klinicznej.

Doświadczenie zawodowe rozpoczęła od stanowisk administracyjnych oraz współpracy z działami HR. Od około 5 lat zajmuje się wsparciem biznesu w procesach rekrutacyjnych, a swoje doświadczenie budowała w globalnych organizacjach, takich jak Procter&Gamble, AstraZeneca czy JP Morgan. Obecnie odpowiada za rekrutacje na stanowiska techniczne w sektorze FinTech. Prywatnie, miłośniczka psów i tańców latynoamerykańskich.

Jak dać się zauważyć na LinkedIn i przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
15:45 do 16:25