Rozwój zawodowy, który daje zadowolenie, musi odbywać się na warunkach dostosowanych do osobistych potrzeb, zgodnie z wartościami, jakie wyznajemy. Spójrzmy na karierę szerzej, kompleksowo, jako na długofalowy proces prowadzący do celu.
W panelu udział wezmą:
- Marta Trojanowska, IT Tribe Leader, BNP Bank Polska
- Kamila Zawistowska, Talent Strategy Lead, Accenture
- Katarzyna Wronka, Human Resources Business Partner II, Akamai
- Anna Mrugała-Stefańska, Wicedyrektor IT, Departament Zarządzania Informatyką, mBank
Magdalena posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT oraz konsultingowej. Specjalizuje się w Transformacji Cyfrowej oraz wdrażaniu nowoczesnych technologii i ich wykorzystaniu w celu poprawienia rezultatów biznesowych z obszaru Marketingu i Sprzedazy z wykorzystaniem nowoczesnych platform w szczególności Salesforce.
W poprzednich latach Magda bardzo aktywnie wspierała rozwój kariery kobiet jako Członkini Zarządu i Koordynatorka Programu Mentoringowego PWN (Professional Woman Network), a obecnie w roli Mentorki w kilku programach mentoringowych w Accenture oraz poza organizacją.
